Álláspályázat – a Kozármislenyi Művelődési Ház és Könyvtár igazgatói munkakör betöltésére
1. A Kozármislenyi Művelődési Központ és Könyvtár Nkft. (a továbbiakban: Nkft.) székhely: 7761 Kozármisleny, Pécsi u.124., Cg.: 02-09-081665) Kozármisleny Város Önkormányzata kizárólagos tulajdonában álló nonprofit gazdasági társaság, amelynek az alapító okirat szerinti alaptevékenysége a közművelődési feladatok ellátása.
A Nkft. Kozármisleny Város Önkormányzatával hatályos közművelődési megállapodással (közszolgáltatási szerződés) rendelkezik, mely meghatározza a konkrét feladatokat.
2. Az ügyvezető munkakörébe tartozó vezetői beosztással járó feladatok:
Felelős vezetőként az Nkft eredményes, hatékony, gazdaságos, szakszerű és jogszerű irányítása a hatályos jogszabályoknak, a társasági szerződésnek, a szervezeti működési szabályzatnak és egyéb belső szabályzatoknak, a helyi közművelődési rendeletnek és közművelődési megállapodásnak megfelelően,
a munkavállalók fölött munkáltatói és egyéb munkáltatói jogkörök gyakorlása, munkavállalók irányítása, ellenőrzése,
képzési és beiskolázási tervet készít és azt a törvényben leírt határidőre a munkáltató részére eljuttatja,
a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény (továbbiakban: Kultv.) által meghatározott közművelődési alapszolgáltatások teljes körének biztosítása,
az Nkft. szakmai egységeinek integrált működtetése,
tervezi, szervezi irányítja és ellenőrzi az intézmény belső rendezvényeit, kulturális programjait, kiállításait, hagyományőrző programjait, valamint Kozármisleny város rendezvényeinek szervezése, koordinálása,
a gyermek és ifjúsági korosztály művelődési, szabadidős és kulturális programjának szervezése, klubok, szakkörök szervezése,
a helyi szintű közösségépítés, közösségfejlesztés támogatása,
a tárgyév március 1-ig üzleti és szolgáltatási terv megküldése annak elfogadása,
a rendelkezésre álló anyagi és tárgyi eszközökkel történő célszerű és felelősségteljes gazdálkodás biztosítása, a rá bízott vagyonért erkölcsi és anyagi felelősséggel tartozik,
kapcsolattartás, közös koordinációs és szakmai egyeztetéseken való részvétel a város kulturális és köznevelési és oktatási intézményeivel, szakmai képviselőivel, civil szervezetekkel,
az Nkft képviselete hatóságok előtt, valamint harmadik személyekkel szemben, a képviselő testület kérésére az Nkft. ügyeiről felvilágosítást ad és lehetővé teszi az Nkft. üzleti könyveibe és irataiba való betekintést,
gondoskodik a jogszabályok által előírt szabályzatok nyilvántartásáról, elkészítéséről és ismertetéséről, a bejelentési kötelezettségek megtételéről,
feladata a cégjegyzékbe bejegyzett jogoknak, tényeknek és adatoknak és ezek változásának, valamint törvényben előírt más adatoknak a cégbírósági bejelentése, a jogszabály által előírt okiratok letétbe helyezése,
mindazon kötelezettségek teljesítése, feladatok ellátása, amelyeket a Ptk., egyéb jogszabályok, az Nkft társasági szerződése, a Munkáltató belső szabályzatai, valamint a munkaszerződés az ügyvezetőre hárít.
3. Munkakör megnevezése:
Ügyvezető (vezető tisztségviselő)
4. Foglalkoztatás időtartama:
3 év határozott időtartamra, a foglalkoztatás 2026. október 1-től tölthető be.
5. A foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő, Kötetlen munkarend. Jelen pályázati kiírás alapján az Nkft. ügyvezetését a vezető tisztségviselő a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (továbbiakban: Ptk.) 3:112. § (1) bekezdésében foglalt megbízási jogviszony, vagy munka törvénykönyv keretében látja el.
6. A munkavégzés helye:
Kozármislenyi Művelődési Központ és Könyvtár Nkft. 7761 Kozármisleny, Pécsi u. 124.
7. A javadalmazásra vonatkozó információk:
A bérezés és személyi juttatások megállapítására a Felek közötti megállapodás az irányadó.
Kozármisleny Város Önkormányzatának kizárólagos tulajdonában lévő Nkft. esetében figyelemmel Kozármisleny Város Önkormányzata Képviselő-testületének 16/2025. önkormányzati rendelete az önkormányzat vagyonáról és a vagyongazdálkodásáról (hatályos szövege elérhető: Kozármisleny Város Önkormányzata Képviselő-testületének 16/2025. (XI. 14.) önkormányzati rendelete – Nemzeti Jogszabálytár[DN1] ) 20. §-ában foglaltakra, a vezető tisztségviselő megválasztása és díjazásának megállapítása a Ptk. 3:21. § (3) bekezdésében foglaltakkal összhangban a taggyűlés hatáskörébe tartozik.
8. Pályázati feltételek, a munkakör betöltésének feltételei:
A kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020.(Χ. 30.) EMMI rendelet (a továbbiakban: EMMI rendelet) 3. § (1) bekezdés szerint megfelel a rendelet 1. mellékletében meghatározott követelményeknek:
a) felsőfokú végzettség és közművelődési szakképzettség, illetve nem szakirányú felsőfokú végzettség és felsőfokú közművelődési szakirányú szakképesítés,
b) végzettségének, szakképzettségének vagy szakvizsgájának és egyben az intézmény alaptevékenységének megfelelő feladatkörben legalább ötéves szakmai gyakorlat,
c) kiemelkedő szakmai vagy szakirányú tudományos tevékenység végzése,
magyar állampolgárság,
büntetlen előélet, annak igazolása, hogy nem áll a foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, cselekvőképesség.
Az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségről szóló 2007. évi CLII. törvény alapján vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatásának vállalása.
vezető tisztségviselővel szemben a vonatkozó jogszabály által meghatározott követelményeknek történő megfelelés, valamint, hogy nem állnak fenn a vezető tisztségviselővel szemben a jogszabályban meghatározott kizáró okok.
9. Elvárt szakmai tapasztalat:
min. 5 éves közművelődési és/vagy kulturális területen szerzett vezetői tapasztalat
min. 3 éves cégvezetői tapasztalat
10. A pályázat részeként benyújtandó iratok, nyilatkozatok:
A pályázó szakmai önéletrajza,
A pályázó motivációs levele,
A pályázó részletes szakmai és vezetési programja, a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel és pénzügyi koncepcióval (vezetői program),
Amennyiben a pályázó személyében nem rendelkezik a szükséges végzettségekkel vagy szakmai tapasztalattal, a szakmai koncepció részeként be kell mutatnia, hogy milyen személyekkel és milyen módon biztosítja az intézmény jogszabályi és szakmai elvárásoknak megfelelő működését,
Az iskolai végzettséget, szakmai gyakorlatot, nyelvismeretet igazoló okmányok másolata,
A pályázó 90 napnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványa, a foglalkozástól eltiltás hiányára is kiterjedően.
A pályázónak nyilatkoznia kell arról, hogy:
a pályázati anyagot a pályázat elbírálásában részt vevők megismerhetik,
a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul,
megbízása esetén a jogszabályban előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségének eleget tesz,
megfelel a vezető tisztségviselővel szemben a jogszabály által meghatározott követelményeknek, valamint nem állnak fenn vele szemben a jogszabályokban meghatározott kizáró, valamint összeférhetetlenségi okok,
pályázata elbírálására vonatkozó szakbizottsági, vagy a képviselő-testületi zárt vagy nyilvános ülés tárgyalásához járul-e hozzá.
11. A pályázat benyújtási határideje és módja:
A pályázat kiírásának napja: 2026. július 2.
A pályázat benyújtásának határideje: 2026. augusztus 5.
A pályázatokat postai úton vagy személyesen a Kozármisleny Város Polgármesterének címezve (Kozármislenyi Közös Önkormányzati Hivatal, 7761 Kozármisleny, Pécsi u. 124.) 2 eredeti és 1 másolati példányban kell benyújtani.
Kérjük a borítékon feltüntetni az „Ügyvezetői pályázat” megnevezést.
12. A pályázat elbírálásának módja, rendje:
Az érvényes pályázatot benyújtó pályázót a pályázati határidő lejártát követő harminc napon belül a 120/2026. (VI.30.) Ök. sz. határozattal létrehozott bizottság hallgatja meg. A bizottság a pályázatok véleményezése során különösen értékeli a részletes szakmai és vezetési programot, annak részeként benyújtott pénzügyi koncepciót, továbbá amennyiben a pályázó személyében nem rendelkezik a szükséges végzettségekkel vagy szakmai tapasztalattal, a szakmai koncepció azon bemutatását is, hogy milyen személyekkel és milyen módon biztosítja az intézmény jogszabályi és szakmai elvárásoknak megfelelő működését. A munkáltatói jogkör gyakorlója a pályázati határidő lejártát követő maximum hatvan napon belül dönt a bizottság írásba foglalt véleményét mérlegelve, előreláthatólag az augusztus végén tartandó testületi ülésen.
13. A felhívás közzétételének helye:
A pályázati felhívás közzétételre kerül a www.kozarmisleny.hu és a www.mislenykult.hu honlapján. A pályázati kiírással kapcsolatban információt nyújt Dr. Pohl Marietta az alábbi elérhetőségeken: e-mail:
Kozármisleny, 2026. július 2.
Dr. Pohl Marietta s.k.
polgármester
