Ugrás a tartalomhoz

Pályázat – Művelődési Ház és Könyvtár igazgató

Kategória Álláspályázatok
Közzététel dátuma

Kozármisleny Város Önkormányzata Képviselő-testülete
pályázatot hirdet a Kozármislenyi Művelődési Ház és Könyvtár igazgatói feladatait is ellátó Kozármislenyi Művelődési Központ és Könyvtár Nkft. ügyvezetői (magasabb vezetői) feladat ellátására

1. A Kozármislenyi Művelődési Központ és Könyvtár Nkft. (a továbbiakban: Nkft.) székhely: 7761 Kozármisleny, Pécsi u.124., Cg.: 02-09-081665) Kozármisleny Város Önkormányzata kizárólagos tulajdonában álló nonprofit gazdasági társaság, amelynek az alapító okirat szerinti alaptevékenysége a közművelődési feladatok ellátása.

A Nkft. Kozármisleny Város Önkormányzatával hatályos közművelődési megállapodással (közszolgáltatási szerződés) rendelkezik, mely meghatározza a konkrét feladatokat.

2. Az ügyvezető munkakörébe tartozó vezetői beosztással járó feladatok:

  • Felelős vezetőként az Nkft eredményes, hatékony, gazdaságos, szakszerű és jogszerű irányítása a hatályos jogszabályoknak, a társasági szerződésnek, a szervezeti működési szabályzatnak és egyéb belső szabályzatoknak, a helyi közművelődési rendeletnek és közművelődési megállapodásnak megfelelően,
  • a munkavállalók fölött munkáltatói és egyéb munkáltatói jogkörök gyakorlása, munkavállalók irányítása, ellenőrzése,
  • képzési és beiskolázási tervet készít és azt a törvényben leírt határidőre a munkáltató részére eljuttatja,
  • a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény (továbbiakban: Kultv.) által meghatározott közművelődési alapszolgáltatások teljes körének biztosítása,
  • az Nkft. szakmai egységeinek integrált működtetése,
  • tervezi, szervezi irányítja és ellenőrzi az intézmény belső rendezvényeit, kulturális programjait, kiállításait, hagyományőrző programjait, valamint Kozármisleny város rendezvényeinek szervezése, koordinálása,
  • a gyermek és ifjúsági korosztály művelődési, szabadidős és kulturális programjának szervezése, klubok, szakkörök szervezése,
  • a helyi szintű közösségépítés, közösségfejlesztés támogatása,
  • a tárgyév március 1-ig üzleti és szolgáltatási terv megküldése annak elfogadása,
  • a rendelkezésre álló anyagi és tárgyi eszközökkel történő célszerű és felelősségteljes gazdálkodás biztosítása, a rá bízott vagyonért erkölcsi és anyagi felelősséggel tartozik,
  • kapcsolattartás, közös koordinációs és szakmai egyeztetéseken való részvétel a város kulturális és köznevelési és oktatási intézményeivel, szakmai képviselőivel, civil szervezetekkel,
  • az Nkft képviselete hatóságok előtt, valamint harmadik személyekkel szemben, a képviselő testület kérésére az Nkft. ügyeiről felvilágosítást ad és lehetővé teszi az Nkft. üzleti könyveibe és irataiba való betekintést,
  • gondoskodik a jogszabályok által előírt szabályzatok nyilvántartásáról, elkészítéséről és ismertetéséről, a bejelentési kötelezettségek megtételéről,
  • feladata a cégjegyzékbe bejegyzett jogoknak, tényeknek és adatoknak és ezek változásának, valamint törvényben előírt más adatoknak a cégbírósági bejelentése, a jogszabály által előírt okiratok letétbe helyezése,
  • mindazon kötelezettségek teljesítése, feladatok ellátása, amelyeket a Ptk., egyéb jogszabályok, az Nkft társasági szerződése, a Munkáltató belső szabályzatai, valamint a munkaszerződés az ügyvezetőre hárít.

3. Munkakör megnevezése:

Ügyvezető (vezető tisztségviselő)

4. Foglalkoztatás időtartama:

3 év határozott időtartamra, a foglalkoztatás 2027. január 1-étől tölthető be.

5. A foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő, Kötetlen munkarend. Jelen pályázati kiírás alapján az Nkft. ügyvezetését a vezető tisztségviselő a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (továbbiakban: Ptk.) 3:112. § (1) bekezdésében foglalt megbízási jogviszony, vagy munka törvénykönyv keretében látja el.

6. A munkavégzés helye:

Kozármislenyi Művelődési Központ és Könyvtár Nkft. 7761 Kozármisleny, Pécsi u. 124.

7. A javadalmazásra vonatkozó információk:

A bérezés és személyi juttatások megállapítására a Felek közötti megállapodás az irányadó.

Kozármisleny Város Önkormányzatának kizárólagos tulajdonában lévő Nkft. esetében figyelemmel Kozármisleny Város Önkormányzata Képviselő-testületének 16/2025. önkormányzati rendelete az önkormányzat vagyonáról és a vagyongazdálkodásáról (hatályos szövege elérhető: Kozármisleny Város Önkormányzata Képviselő-testületének 16/2025. (XI. 14.) önkormányzati rendelete – Nemzeti Jogszabálytár) 20. §-ában foglaltakra, a vezető tisztségviselő megválasztása és díjazásának megállapítása a Ptk. 3:21. § (3) bekezdésében foglaltakkal összhangban a taggyűlés hatáskörébe tartozik.

8. Pályázati feltételek, a munkakör betöltésének feltételei:

A kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020.(Χ. 30.) EMMI rendelet (a továbbiakban: EMMI rendelet) 3. § (1) bekezdés szerint megfelel a rendelet 1. mellékletében meghatározott követelményeknek:

  • a 39/2020. (X.30.) EMMI rendelet 3. § (2) bekezdése alapján, miszerint az integrált kulturális intézmény intézményvezetőjének az integrált kulturális intézmény legalább egyik intézménytípusa kapcsán az intézményvezetőre meghatározott, (1) bekezdés szerinti feltételeknek kell megfelelnie, a 39/2020. (X.30.) EMMI rendelet 1. melléklet 4. vagy 9. pontjában meghatározott követelményeknek való megfelelés
  • államháztartási és vezetési ismereteket nyújtó, legalább 120 órás képzés igazolt elvégzése. Ennek hiányában a vezető állású munkavállalói munkakör betöltését követő két éven belül köteles a képzést elvégezni, és az azt igazoló okiratot be kell mutatni a munkáltatói jogkör gyakorlójának, figyelemmel a 39/2020. (X.30.) EMMI rendelet 4. § (1)-(2) bekezdésére.
  • végzettségének, szakképzettségének vagy szakvizsgájának és egyben az intézmény alaptevékenységének megfelelő feladatkörben legalább ötéves szakmai gyakorlat,
  • kiemelkedő szakmai vagy szakirányú tudományos tevékenység végzése,
  • magyar állampolgárság,
  • büntetlen előélet, annak igazolása, hogy nem áll a foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, cselekvőképesség.
  • Az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségről szóló 2007. évi CLII. törvény alapján vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatásának vállalása.
  • vezető tisztségviselővel szemben a vonatkozó jogszabály által meghatározott követelményeknek történő megfelelés, valamint, hogy nem állnak fenn a vezető tisztségviselővel szemben a jogszabályban meghatározott kizáró okok.

9. Elvárt szakmai tapasztalat:

  • min. 5 éves közművelődési és/vagy kulturális területen szerzett vezetői tapasztalat
  • min. 3 éves cégvezetői tapasztalat

10. A pályázat részeként benyújtandó iratok, nyilatkozatok:

  • A pályázó szakmai önéletrajza,
  • A pályázó motivációs levele,
  • A pályázó részletes szakmai és vezetési programja, a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel és pénzügyi koncepcióval (vezetői program),

Amennyiben a pályázó személyében nem rendelkezik a szükséges végzettségekkel vagy szakmai tapasztalattal, a szakmai koncepció részeként be kell mutatnia, hogy milyen személyekkel és milyen módon biztosítja az intézmény jogszabályi és szakmai elvárásoknak megfelelő működését,

  • Az iskolai végzettséget, szakmai gyakorlatot, nyelvismeretet igazoló okmányok másolata,
  • A pályázó 90 napnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványa, a foglalkozástól eltiltás hiányára is kiterjedően.

A pályázónak nyilatkoznia kell arról, hogy:

  • a pályázati anyagot a pályázat elbírálásában részt vevők megismerhetik,
  • a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul,
  • megbízása esetén a jogszabályban előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségének eleget tesz,
  • megfelel a vezető tisztségviselővel szemben a jogszabály által meghatározott követelményeknek, valamint nem állnak fenn vele szemben a jogszabályokban meghatározott kizáró, valamint összeférhetetlenségi okok,
  • pályázata elbírálására vonatkozó szakbizottsági, vagy a képviselő-testületi zárt vagy nyilvános ülés tárgyalásához járul-e hozzá.

11. A pályázat benyújtási határideje és módja:

  • A pályázat kiírásának napja: 2026. október 1.
  • A pályázat benyújtásának határideje: 2026. október 31.
  • A pályázatokat postai úton vagy személyesen a Kozármisleny Város Polgármesterének címezve (Kozármislenyi Közös Önkormányzati Hivatal, 7761 Kozármisleny, Pécsi u. 124.) 2 eredeti és 1 másolati példányban kell benyújtani.
  • Kérjük a borítékon feltüntetni az „Ügyvezetői pályázat” megnevezést.

12. A pályázat elbírálásának módja, rendje:

Az érvényes pályázatot benyújtó pályázót a pályázati határidő lejártát követő harminc napon belül a 120/2026. (VI.30.) Ök. sz. határozattal létrehozott bizottság hallgatja meg. A bizottság a pályázatok véleményezése során különösen értékeli a részletes szakmai és vezetési programot, annak részeként benyújtott pénzügyi koncepciót, továbbá amennyiben a pályázó személyében nem rendelkezik a szükséges végzettségekkel vagy szakmai tapasztalattal, a szakmai koncepció azon bemutatását is, hogy milyen személyekkel és milyen módon biztosítja az intézmény jogszabályi és szakmai elvárásoknak megfelelő működését. A munkáltatói jogkör gyakorlója a pályázati határidő lejártát követő maximum hatvan napon belül dönt a bizottság írásba foglalt véleményét mérlegelve, előreláthatólag 2026. december végéig dönt.

13. A felhívás közzétételének helye:

A pályázati felhívás közzétételre kerül a www.kozarmisleny.hu és a www.mislenykult.hu honlapján. A pályázati kiírással kapcsolatban információt nyújt Dr. Pohl Marietta az alábbi elérhetőségeken: e-mail:

Kozármisleny, 2026. október 1.

Dr. Pohl Marietta s.k.
polgármester

Regisztráljon önkormányzati portálunkra!

Ne maradjon le az aktuális hírekről!

Munipolis logó
Széchenyi Terv Plusz - Építsük együtt Magyarországot!
Kozármisleny
Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A cookie-k információit tárolja a böngészőjében, és olyan funkciókat lát el, mint a felismerés, amikor visszatér a weboldalunkra, és segítjük a csapatunkat abban, hogy megértsék, hogy a weboldal mely részei érdekesek és hasznosak.